同时,用更加完善、多元的人才激励及培育机制,更好地吸引人才和留住人才,为他们的发展提供全方位的支持。
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实现人才“引得来、留得住、用得好”的发展目标在长塑实业,我们深知员工需要匠心、才华和自由,才能将创意转变为现实。为此我们提供了诸多必要条件:令人满意的工作环境,完善的晋升通道,多元的培养体系以及良好的福利待遇保障。
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严格遵守国际公认的劳工和社会标准我们相信良好的工作环境是企业持续创新的基石与动力,持续推进员工核心价值观的建设并保持高度统一是实现这一目标的重要途径,即持续创新、高效协同、 担当拼搏、学习成长。
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充满挑战的职业无论您正要入职我们的不同岗位亦或领域,总有发展的空间和成长的机会。最重要的是,我们将帮助您为充满挑战和令人兴奋的职业生涯打下坚实的基础,让您成为想成为的人。
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最大限度的发挥自己的才能我们希望帮助您实现自我价值,让您的成长与企业发展同频共振。为此,我们在充分平衡员工工作与生活的前提下,搭建了完善的人才培育机制,以及具备市场竞争力的薪酬福利体系,并为您发挥自己的才能提供相应的资源。
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完善的晋升通道在您的职业生涯管理中,我们鼓励您不断思考自我定位和职业发展道路,您可以根据个人的职业兴趣与专长,选择管理升迁或专业发展两种发展道路。
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持续创新围绕客户需求,不断探索新技术、新模式、新方法, 追求更好,不断改善,持续为客户创造新价值。
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高效协同应树立大局观与全局意识,打破本位主义,主动进行业务协同并高效执行。
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担当拼搏具有强烈的使命感与责任感,始终保持对事业的激情和对成功的关注,勤奋努力,使命必达。
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学习成长具有强烈的终身学习意识,以开放的心态全方位汲取智慧,快速学习,快速成长,自我驱动。
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公司大堂
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公司工位
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大会议室
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员工食堂
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健身场所
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公司展厅
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图书馆
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行政楼